티스토리 뷰
고령화 사회로 접어들면서 고령자의 고용 안정성과 경제적 자립을 지원하는 정책들이 중요해지고 있습니다. 고령자 계속고용장려금은 이러한 고령자의 고용을 촉진하기 위한 중요한 제도입니다. 2024년 버전으로 고령자 계속고용장려금의 신청 방법과 지원 대상을 자세히 살펴보겠습니다.
고령자 계속고용장려금이란?
고령자 계속고용장려금은 정년 이후에도 근로자를 퇴직시키지 않고 재고용하거나 정년을 연장 또는 폐지하는 계속고용제도를 도입한 기업에게 비용의 일부를 지원하는 제도입니다. 이를 통해 고령자의 고용을 장려하고, 기업의 인건비 부담을 줄여주어 고용 안정성을 높이는 데 목적이 있습니다.
지원 대상
기업
- 모든 산업의 중소기업 및 중견기업: 법적으로 중소기업 또는 중견기업으로 분류되는 모든 산업 분야의 기업이 지원 대상에 포함됩니다.
- 고령자 고용 유지: 60세 이상 고령자가 전체 근로자 수의 30% 이하인 경우 지원 가능합니다.
고령자
- 만 60세 이상: 지원 대상 고령자는 만 60세 이상이어야 합니다.
- 계속 고용 상태: 기존 직원이거나 정년 후 재고용된 경우 모두 포함됩니다.
- 지원 조건: 계속고용제도 시행일로부터 5년 이내에 정년 도래한 근로자로, 평소 보수 115만원 이상, 해당 사업장에서 정년 도달 직전의 피보험기간이 2년 이상이어야 합니다.
지원 내용
- 지원 금액: 고령자를 계속 고용하는 기업에게 월별로 일정 금액의 장려금이 지급됩니다. 고령자 1인당 분기별 90만원, 최대 3년간 지원됩니다. 단, 정년 월평균 피보험자 수의 30%를 초과하면 최대 30명 한도로 지원합니다.지원 기간: 최대 3년 동안 지원됩니다.
신청 방법
준비 서류
- 고령자 계속고용장려금 신청서
- 고령자 고용 현황 보고서
- 사업자 등록증 사본
- 고령자의 주민등록등본 또는 신분증 사본
- 근로 계약서 사본: 고령자와 체결한 근로 계약서 사본을 제출해야 합니다.
신청 절차
- 온라인 신청: 고용노동부 고용24 홈페이지나 근로복지공단 웹사이트를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
- 고용노동부 홈페이지
고용24(시범운영)_개인
지금, 고용24에 로그인 하시면 다음과 같은 서비스를 받을 수 있습니다. 로그인 닫기 지원 제도 취업과 관련한 다양한 지원 제도를 소개해 드립니다. 아래에서 궁금하신 주제를 클릭해 주세요.
www.work24.go.kr
서식자료실
고용24란? 모든 온라인 고용서비스를 한 곳에서 신청하고, 결과를 확인할 수 있는 통합포털입니다. 개인은 일자리 검색, 구직신청(이력서 등록), 실업급여 신청, 출산휴가급여 신청, 국민내일배
www.work24.go.kr
- 방문 신청: 가까운 고용센터나 근로복지공단 지사를 방문하여 직접 신청할 수도 있습니다.
- 신청서 제출: 필요한 서류를 모두 준비한 후 온라인 또는 오프라인으로 신청서를 제출합니다.
- 서류 심사: 제출된 서류를 바탕으로 고용노동부 또는 근로복지공단에서 심사를 진행합니다.
- 지원금 지급: 서류 심사 후 적합하다고 판단되면 장려금이 지급됩니다.
유의 사항
- 고용 유지 조건: 지원금을 받기 위해서는 고령자의 고용 상태를 지속적으로 유지해야 합니다. 만약 고령자의 고용이 중단될 경우, 지원금 지급이 중단될 수 있습니다.
- 정확한 정보 제공: 신청서 및 제출 서류에 허위 정보가 있을 경우, 지원금 반환 및 법적 제재를 받을 수 있습니다.
- 신청 기한 준수: 매월 정해진 신청 기한을 준수하여야 하며, 기한을 넘길 경우 해당 월의 지원금을 받지 못할 수 있습니다.
전국 고용복지플러스센터
고용복지플러스센터는 전국적으로 위치해 있으며, 각 센터에서 고령자 계속고용장려금 신청과 관련된 상담 및 지원을 받을 수 있습니다. 아래는 주요 센터의 연락처입니다.
- 서울고용복지센터: 02-2001-7301
- 부산고용복지센터: 051-860-1919
- 대구고용복지센터: 053-667-6000
- 인천고용복지센터: 032-540-5641
- 광주고용복지센터: 062-609-8500
- 대전고용복지센터: 042-480-6200
결론
2024년 고령자 계속고용장려금은 고령자의 고용 안정성과 기업의 인건비 부담을 줄이는 중요한 제도입니다. 지원 대상 기업과 고령자는 필요한 서류를 준비하여 정해진 절차에 따라 신청하면 혜택을 받을 수 있습니다. 이를 통해 고령자의 경제적 자립을 도모하고, 기업의 지속 가능한 성장을 지원하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
이 제도를 적극 활용하여 고령자의 고용을 촉진하고, 더 나은 사회를 만드는 데 기여합시다.
결론
2024년 고령자 계속고용장려금은 고령자의 고용 안정성과 기업의 인건비 부담을 줄이는 중요한 제도입니다. 지원 대상 기업과 고령자는 필요한 서류를 준비하여 정해진 절차에 따라 신청하면, 혜택을 받을 수 있습니다. 이를 통해 고령자의 경제적 자립을 도모하고, 기업의 지속 가능한 성장을 지원하는 데 큰 도움이 될 것입니다
